| Personnes handicapées |
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| A la une |
| 06/10/2020 -
[6 octobre - Dijon] JOURNEE DE RENTREE SOCIALE
Nombre de jours :
1
JOURNEE DE RENTREE SOCIALE :
COVID-19 : révélateur d'innovations et de fragilités ?
MARDI 6 OCTOBRE - De 9h30 à 15h
Cette Journée sera suivie de notre ASSEM...
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Journée d’étude - Congrès |
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Mis à jour le : 12/08/2020 |
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| COVID-19 : l'URIOPSS vous informe ...
Document du 14/05/2020
COVID-19 : L’Uriopss vous informe de l'actualité NATIONALE et REGIONALE ...
Nous mettons à votre dispositions les recommandations sur la conduite à tenir face au COVID-19, et les dernières informations transmises par le...
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Note d'information
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Mis à jour le : 14/05/2020 |
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| Circulaire interministérielle relative aux unités d'enseignements enfants polyhandicapés
Document du 24/09/2020
La circulaire interministérielle n° DGCS/3B/DGESCO/2020/113 du 02 juillet 2020 qui vient de paraître précise le cahier des charges spécifique aux unités d’enseignements pour les élèves polyhandicapés.
La circulaire est ...
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Note d'information
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Mis à jour le : 24/09/2020 |
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| Autres actualités |
| Document de Rentrée Sociale - 2020-2021
Document du 23/09/2020
Publication de référence pour les associations sanitaires, sociales et médico-sociales, mais aussi pour les pouvoirs publics et les acteurs de l’économie sociale et solidaire, le Document de rentrée sociale propose chaque an...
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Note d'information
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Mis à jour le : 23/09/2020 |
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| 06/10/2020 -
[6 octobre - Dijon] JOURNEE DE RENTREE SOCIALE
Nombre de jours :
1
JOURNEE DE RENTREE SOCIALE :
COVID-19 : révélateur d'innovations et de fragilités ?
MARDI 6 OCTOBRE - De 9h30 à 15h
Cette Journée sera suivie de notre ASSEM...
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Journée d’étude - Congrès |
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Mis à jour le : 12/08/2020 |
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| SIAE et EA : compensation des surcoûts et des pertes
L'instruction DGEFP/SDPAE/MIP-METH/2020/140 du 14 août 2020 précise les modalités de mise en œuvre de soutien d'urgence aux structures d'insertion par l'activité économique (SIAE) et aux entreprises adaptées (EA).
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Note d'information
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Mis à jour le : 03/09/2020 |
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| Publications |
 | Etre protégé
Publié le
01/06/2015
Auteur(s) :
Collectif
Editeur(s) :
Champ social
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01/06/2015
L’action publique se réfère de plus en plus à des populations identifiées comme vulnérables et qu’il convient de protéger.
La protection juridique des majeurs est à la croisée d’enjeux autour du vieillissement, de la dépendance, du handicap, de la ...
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Ouvrage
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Mis à jour le :
03/07/2015 |
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 | Le travailleur handicapé aux portes de l'inclusion
Publié le
01/04/2015
Auteur(s) :
Bernard LUCAS
Editeur(s) :
Presses Universitaires de Grenoble
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01/04/2015
En février 2005, la loi sur le handicap prévoit de développer une politique centrée sur la pleine participation des handicapés à la vie de la société (école, transports, médias, logement, emploi, etc.). Elle a permis de nombreuses avancées, mais des diffic...
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Ouvrage
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Mis à jour le :
08/06/2015 |
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 | S’engager dans une politique en faveur de l’emploi des personnes handicapées
Document du 18/12/2013
Depuis les lois dites « pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées », tout employeur de 20 salariés et plus doit compter 6 % de personnes handicapées dans ses effectifs avec une possibilité de ...
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Note d'information
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Mis à jour le : 18/12/2013 |
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| Appartenances inter-associatives |
| L’impact de la loi Fourcade sur la régulation du secteur social et médico-social
Texte du 13/07/2011
Le Parlement a adopté le 13 juillet dernier la proposition de loi Fourcade modifiant certaines dispositions de la loi n° 2009-879 du 21 juillet 200...
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Loi
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Mis à jour le : 21/07/2011 |
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