Unir les Associations pour développer les solidarités en Bourgogne Franche-Comté
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Formations
23/09/2021 - Gestion du temps et des priorités
Nombre de jours : 2
Thème : RESSOURCES HUMAINES et MANAGEMENT
1/ Analyser sa propre gestion du temps
2/ Connaître les grandes lois de la gestion du temps
3/ Gérer les priorités
4/ Savoir prévenir et gérer le stress...


Formation
Mis à jour le : 17/09/2021 Lire la suite>>
30/11/2021 - ANTICIPIER ET GERER LES SITUATIONS DELICATES À CONFLICTUELLES
Nombre de jours : 1
Durée : 7 heures
Thème : RESSOURCES HUMAINES et MANAGEMENT

1.La représentation que chacun se fait du conflit
Atelier formatif N°1

2.Qu’est ce qu’un conflit ?
-Définition collective d’un conflit
-Est-il inéluctable ?
-Est-ce une opportunité ?

3.Identifier
-Atelier formatif N°2 complété...


Formation
Mis à jour le : 24/06/2021 Lire la suite>>
10/09/2021 - Développement managérial des cadres intermédiaires
Nombre de jours : 8 modules de 3h30
Thème : RESSOURCES HUMAINES et MANAGEMENT

FORMATION COMPLETE !

Développement managérial des cadres intermédiaires

Parcours de formation mutualisé
Uriopss Auvergne-Rhône-Alpes, Bourgogne-Franche-Comté...


Formation
Mis à jour le : 16/06/2021 Lire la suite>>
18/06/2021 - Plan ESSMS Numérique : lancement du temps 2 de la phase d’amorçage. Se saisir des opportunités et répondre aux appels à projets ?
Nombre de jours : 1
Durée : 2 heures
Thème : PILOTAGE et GOUVERNANCE ASSOCIATIVE

Programme complet en fichier joint

INSCRIPTION :

BULLETIN D'INSCRIPTION 2021 FORMATIONS IN...


Formation
Mis à jour le : 06/05/2021 Lire la suite>>
03/06/2021 - Maîtriser l'essentiel des techniques de la paie
Nombre de jours : 2
Durée : 14
Thème : DROIT SOCIAL

1 - Connaître les règles de paiement du salaire
• Le bulletin de paye : mentions obligatoires ou interdites, remise, délais ;
• Les règles de versement mensuel ou différé (acomptes, avances) ;
• Le traitement des saisies arrêts ;

2 - Déte...


Formation
Mis à jour le : 20/01/2021 Lire la suite>>
18/05/2021 - Piloter un entretien de recadrage : un acte de management
Nombre de jours : 1
Durée : 7 heures
Thème : RESSOURCES HUMAINES et MANAGEMENT

1. Atelier formatif 1
Les représentations que les participants ont de ce type d’entretien

2. Atelier formatif 2
Vers une tentative de définition commune : ce qu’il est …. ce qu’il n’est pas.

3. L’entretien de recadrage
En tant qu’ac...


Formation
Mis à jour le : 20/01/2021 Lire la suite>>
09/03/2021 - Entretiens annuels, entretiens professionnels
Nombre de jours : 2
Durée : 14
Thème : RESSOURCES HUMAINES et MANAGEMENT

Rôle et mission de l’encadrement en situation d’entretien :
- Réflexion interactive et collective,
- Rapprochement aux prérogatives des fonctions d’encadrement,
- La déontologie liée aux entretiens individuels ;

Différencier les différent...


Formation
Mis à jour le : 14/01/2021 Lire la suite>>
28/01/2021 - Analyse et prévention des risques en droit social
Nombre de jours : 1
Durée : 7 heures
Thème : DROIT SOCIAL

1 – La gestion du contrat de travail
- Le choix du contrat de travail :
- salaire ou honoraires
- CDI ou CDD
- la question du mi-temps thérapeutique
- La rédaction des clauses contractuelles (CDI, CDD)
- Les opérations de prolongation ...


Formation
Mis à jour le : 13/01/2021 Lire la suite>>
25/11/2020 - Introduction au télétravail : sécurisation juridique et mise en oeuvre
Nombre de jours : 2
Thème : DROIT SOCIAL

La sécurisation juridique du télétravail:
- Quelle est la définition du télétravail ?
- Comment instaurer le télétravail dans l’entreprise ?
- Comment organiser et sécuriser le régime du télétravail ? Le télétravail, une thématique de la négoci...


Formation
Mis à jour le : 09/11/2020 Lire la suite>>
Retour sur le Webinaire ORCOM 'Les entretiens professionnels"
Document du 04/11/2020

Retour sur le webinaire ORCOM du 20 octobre 2020 : LES ENTRETIENS PROFESSIONNELS

Notre Partenaire ORCOM a organisé le 20 octobre dernier, un Webinaire sur "Les entretiens professionnels" :

Intervenants :
An...


Compte-rendu
Mis à jour le : 04/11/2020 Lire la suite>>
08/12/2020 - L’ENTRETIEN DE BILAN 2020, DANS LE CADRE DES LOIS 288-2014,DE SEPTEMBRE 2018 ET DE L’ORDONNANCE 2019-861
Nombre de jours : 1
Thème : RESSOURCES HUMAINES et MANAGEMENT

1/Atelier formatif
• La place des Entretiens Professionnels Individuels
• Pourquoi est-ce un acte de Acte de Management ?
• Rappel des champs d’entretien prévus à la lois

2/Connaitre le cadre légal et l’obligation de réalisation
•...


Formation
Mis à jour le : 15/10/2020 Lire la suite>>