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Offre n°UBFC210120-ACC - Un(e) Aide Médico Psychologique ou Accompagnant Educatif et Social Internat (H/F)

Groupe de métiers : Fonctions sociales, culturelles
CDI - temps plein
Localisation du poste : 71 - Saône-et-Loire
Description du poste :

L’Association Départementale des Foyers d’Accueil pour Adultes Handicapés (ADFAAH), gérant 5 établissements ou services (220 salariés), recrute

Un(e) Aide Médico Psychologique ou Accompagnant Educatif et Social

Internat (H/F)
Pour le Foyer ARCADIE – 71100 SAINT REMY
CDI – 1 ETP
Poste à pourvoir rapidement

Missions :
Dans le cadre d’un travail en équipe pluridisciplinaire :
 -Assurer l’accompagnement des personnes accueillies dans les différentes situations de leur vie quotidienne dans le respect de leur projet ;
 -Etablir avec elles une relation de qualité pour appréhender leurs besoins et leurs désirs afin de leur apporter des réponses adaptées ;
 -Posséder des qualités d’analyse et de rédaction pour élaborer, en collaboration avec le coordinateur résidentiel, les objectifs, la mise en oeuvre et l’évaluation du projet des personnes accueillies.

Profil :
 -Titulaire du diplôme d’Aide Medico Psychologique ou Accompagnant Educatif et Social;
 -Connaissance du handicap de préférence ;
 -Débutant accepté ;
 -Permis B.

Salaire :
Selon convention collective du 15 mars 1966 : indice de base 406 (reprise ancienneté selon expériences professionnelles)

Adresser lettre de motivation manuscrite et C.V. :


Mis à jour le : 21/01/2020
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Offre n°UBFC210120-SURV - Un Surveillant de Nuit Qualifié (H/F)

Groupe de métiers : Fonctions sociales, culturelles
CDI - temps partiel
Localisation du poste : 71 - Saône-et-Loire
Description du poste :

L’Association Départementale des Foyers d’Accueil d‘Adultes Handicapés (ADFAAH), gérant 5 établissements ou services (220 salariés), recrute

Un Surveillant de Nuit Qualifié (H/F)
Pour le Foyer Arcadie – 43 route de Taisey – 71100 ST REMY

CDI, 0.714 ETP
Poste à pourvoir rapidement

Mission :
Dans le cadre d’un travail en équipe pluridisciplinaire :
 -Etre en capacité de garantir la sécurité des personnes et des biens,
 -Etre attentif et répondre de manière adaptée aux besoins et demandes des résidents
 -Connaître les dispositifs d’urgence,
 -Savoir garantir les meilleures conditions de repos,
 -Assurer un relais entre les équipes de jour et de nuit.
 -De plus des compétences en informatique sont appréciées.

Profil:
 -Titulaire de la certification Surveillant de Nuit
 -Connaissance du handicap de préférence
 -Débutant accepté
 -Permis B

Salaire :
Selon convention collective du 15 mars 1966 : indice de base 368 (reprise ancienneté selon expériences professionnelles)

Adresser lettre de motivation manuscrite et C.V. :


Mis à jour le : 21/01/2020
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Offre n°UBFC210120-ACC2 - Un(e) Aide Médico Psychologique ou Accompagnant Educatif et Social Internat (H/F)

Groupe de métiers : Fonctions sociales, culturelles
CDI - temps plein
Localisation du poste : 71 - Saône-et-Loire
Description du poste :

L’Association Départementale des Foyers d’Accueil pour Adultes Handicapés (ADFAAH), gérant 5 établissements ou services (220 salariés), recrute

Un(e) Aide Médico Psychologique ou Accompagnant Educatif et Social Internat (H/F) Pour le Foyer Fontaine de Barange – 71390 BUXY

CDI – 1 ETP
Poste à pourvoir rapidement

Missions :
Dans le cadre d’un travail en équipe pluridisciplinaire :
 -Assurer l’accompagnement des personnes accueillies dans les différentes situations de leur vie quotidienne dans le respect de leur projet ;
 -Etablir avec elles une relation de qualité pour appréhender leurs besoins et leurs désirs afin de leur apporter des réponses adaptées ;
 -Posséder des qualités d’analyse et de rédaction pour élaborer, en collaboration avec le coordinateur résidentiel, les objectifs, la mise en oeuvre et l’évaluation du projet des personnes accueillies.

Profil :
 -Titulaire du diplôme d’Aide Medico Psychologique ou Accompagnant Educatif et Social;
 -Connaissance du handicap de préférence ;
 -Débutant accepté ;
 -Permis B.

Salaire :

Selon convention collective du 15 mars 1966 : indice de base 406 (reprise ancienneté selon expériences professionnelles)

Adresser lettre de motivation manuscrite et C.V. :


Mis à jour le : 21/01/2020
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Offre n°UBFC150120-TISF - Technicien(ne) d’Intervention Sociale et Familiale -TISF

Groupe de métiers : Fonctions sociales, culturelles
CDI - temps plein
Localisation du poste : 21 - Côte-d'Or
Description du poste :

OFFRE D’EMPLOI
Technicien(ne) d’Intervention Sociale et Familiale -TISF
CDI à temps plein
Placement A Domicile/Placement Familial

L’Association Beaunoise de Protection de l’Enfance, Convention Collective mars 1966, recherche pour son service de Placement à Domicile et son service de Placement Familial (mi-temps sur chaque service), un(e) technicien(ne) d’Intervention Sociale et Familiale à temps plein en contrat à durée indéterminée.
Dans le cadre de vos missions, vous intervenez au domicile de familles vulnérables suivies dans le cadre de l'Aide Sociale à l'Enfance (prévention de la maltraitance) afin de mettre en place des actions de prévention et d'insertion à finalité « socio-éducative ».

Poste à pourvoir à partir de février 2020.

Missions
o Organiser l'activité de la vie quotidienne
o Rôle préventif et curatif pouvant s'appuyer sur des outils
o Soutenir dans les démarches administratives
o Travailler avec les partenaires extérieurs
o Participer au développement de la vie de famille et soutenir les parents dans l'éducation
o Travailler en complémentarité avec l'équipe pluridisciplinaire

Profil
o Titulaire du Diplôme d'Etat de TISF (ou équivalent niveau IV)
o Connaissance de la protection de l’enfance indispensable.
o Permis de conduire exigé.
o Disponibilité en soirées et le samedi

Rémunération
o Selon convention collective du 15 mars 1966, avec reprise d’ancienneté possible :
 Coefficient de départ : 411 (valeur du point de 3.80 €)
 Indemnité de sujétion spéciale

Date butoir des candidatures fixée au 31 janvier 2020.

Envoyez CV et lettre de motivation à :


Mis à jour le : 15/01/2020
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Offre n°UBFC150120-ME - Moniteur éducateur H/F

Groupe de métiers : Fonctions sociales, culturelles
CDI - temps plein
Localisation du poste : 21 - Côte-d'Or
Description du poste :

OFFRE D’EMPLOI
Moniteur éducateur H/F
CDI
Service des Hébergements Diversifiés

L’Association Beaunoise de Protection de l’Enfance (Convention Collective mars 1966) recherche pour son service des Hébergements Diversifiés un(-e) Moniteur(-trice) Educateur(-trice) à temps plein en contrat à durée indéterminée.
Le service des Hébergements accueille et accompagne des enfants confiés par le Juge des Enfants ou l’Aide Sociale à l’Enfance âgés entre 14 ans et 18 ans.
Le poste de Moniteur Educateur s’inscrit au sein d’une équipe pluridisciplinaire (éducateurs, psychologue) dédiée à l’accompagnement éducatif, social et professionnel de jeunes accueillis au sein d’hébergements diversifiés : studio autonome et collocation. La mission centrale de ce service est de favoriser au mieux une sortie autonome pour des jeunes se trouvant en fin de parcours de dispositif de protection de l’enfance.

Poste à pourvoir dès que possible.

Profil
o Titulaire du Diplôme d’Etat de Moniteur Educateur ;
o Compétences :
 Connaissances du cadre légal et des missions de la protection de l’enfance ;
 Construire et piloter le projet personnalisé du jeune au niveau éducatif et social ;
 Prendre en compte l’histoire, la culture, l’environnement et le parcours du jeune et de sa sphère familiale ;
 Identifier et mobiliser les compétences du jeune pour favoriser la réussite de son projet ;
 Rédiger des écrits professionnels inhérents aux missions de protection de l’enfance.
o Capacités à :
 Garantir une prise en charge individuelle adaptée du jeune tout en prenant en compte une dynamique collective saine ;
 S’inscrire dans un travail au sein d’une équipe éducative pluridisciplinaire ;
 Soutenir et développer les relations partenariales nécessaires à la réussite du projet du jeune ;
 Travailler dans une certaine autonomie auprès de jeunes en rupture, dans de possibles conduites à risque.
o Permis de conduire exigé.
o Travail en horaires d’internat (soirées et week-ends).

Rémunération
o Selon la convention collective du 15 mars 1966 avec reprise d’ancienneté possible :
 Coefficient de départ : 421 (valeur du point de 3.80 €) + Prime d’internat.

Date butoir des candidatures : 31 janvier 2020

Envoyez CV et lettre de motivation à :


Mis à jour le : 15/01/2020
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Offre n°UBFC-140120-TRAV - un travailleur social (H/F)

Groupe de métiers : Fonctions sociales, culturelles
CDI - temps plein
Localisation du poste : 21 - Côte-d'Or
Description du poste :

L’Association Beaunoise de Protection de l’Enfance recherche, pour son service de Placement Familial, un travailleur social (H/F), à temps plein en contrat à durée indéterminée.

Profil
o Titulaire d’un diplôme de niveau III (Educateur spécialisé, Assistant de service social, éducateur de jeunes enfants, …)

o Capacités à :
 Comprendre les fonctionnements intra familiaux et leurs incidences sur le développement de l’enfant accueilli,
 Accompagner le Projet Personnalisé de chaque enfant,
 S’inscrire au sein d’un travail dans une équipe pluridisciplinaire,
 Soutenir l’action éducative des Assistants Familiaux,
 Rédiger (rapports aux magistrats, notes de synthèse, projet personnalisé,…),
 Maîtrise de l’outil informatique (Word)
 Expérience en Placement Familial appréciée

o Permis de conduire exigé.

o Travail en horaires de journée

Rémunération
o Selon la Convention Collective du 15 mars 1966 avec reprise d’ancienneté possible :
 Coefficient de départ : 446 (valeur du point de 3.80 €).

Date butoir des candidatures : 31 janvier 2020

Envoyez lettre de candidature et CV le plus rapidement possible à :


Mis à jour le : 15/01/2020
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Offre n°UBFC140120-AS - Un(e) Aide Soignante H / F

Groupe de métiers : Fonctions sociales, culturelles
CDI - temps plein - A pourvoir le : 15/01/2020
Localisation du poste : 21 - Côte-d'Or
Description du poste :

L’Association « Les Papillons Blancs de BEAUNE et sa région » recrute pour la Maison d’Accueil Spécialisée d’Agencourt

Un(e) Aide Soignante H / F

Poste en CDI à temps plein, soit une annualisation de 1575 heures, à pourvoir au 15 janvier 2020.

Vos activités principales consistent à accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne, réaliser des soins d’hygiène et de confort, surveiller l’état général de la personne, collaborer et échanger avec l’ensemble des intervenants, participer à l’élaboration des projets personnalisés et aux réunions.

Vous avez des capacités relationnelles ; vous êtes sensible à la communication non verbale ; vous avez le sens de l’organisation et du travail en équipe.
Diplôme d’Etat d’aide-soignant exigé. Connaissance du polyhandicap souhaitée. Permis B indispensable.

Rémunération selon la convention collective du 15 mars 1966, avec reprise d’ancienneté possible. Base de 1673.63 € brut.

Envoyez CV + lettre de motivation manuscrite à :


Mis à jour le : 14/01/2020
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Offre n°UBFC140120-EDUC - Un(e) Educateur/trice Spécialisé(e) H / F

Groupe de métiers : Fonctions sociales, culturelles
CDI - temps plein
Localisation du poste : 21 - Côte-d'Or
Description du poste :

L’Association « Les Papillons Blancs de BEAUNE et sa Région » recrute pour son Service Résidentiel de BEAUNE


Un(e) Educateur/trice Spécialisé(e) H / F


Poste en CDI à temps plein, soit 151,67 heures par mois ; le poste est en horaires d’internat (amplitude 7h00-22h00)


Diplôme d’état d’éducateur spécialisé exigé.
Maîtrise de l’outil informatique demandée.

Expérience souhaitée dans l’accompagnement de personnes handicapées mentales, capacités et intérêts à travailler en équipe pluridisciplinaire. Le professionnel réalise de la coordination d’équipe.

Permis B indispensable.

Rémunération selon convention collective du 15 mars 1966, avec reprise d’ancienneté possible. Pour un coefficient de Base 434 une rémunération de 1789.05 € brut pour 151,67 heures par mois.

Poste à pourvoir pour le 1plus rapidement possible,

Envoyez CV + lettre de motivation manuscrite à :


Mis à jour le : 14/01/2020
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Offre n°UBFC-080120-INFO - INFORMATICIEN(NE) (H/F)

Groupe de métiers : Administration, RH, organisation
CDI - temps plein
Localisation du poste : 21 - Côte-d'Or
Description du poste :

Nous recherchons un(e) :
INFORMATICIEN(NE) (H/F)
au Dispositif Pôle Administratif de la Direction Générale
Basé à : Direction Générale (Dijon)

A compter du : Dès que possible
Nature du contrat : C.D.I.
Durée hebdomadaire du travail : 35 h
Convention collective : CCNT de 66
Qualification conventionnelle : Personnel d’administration et de gestion –
Technicien Supérieur
Rémunération brute de départ : 1 789,05 € mensuel ou 21 468,63 € annuel
(reprise d’ancienneté à étudier)

Les candidats intéressés doivent justifier :
- du niveau de qualification minimum requis par l'emploi : III
- et du(des) titre(s) ou diplômes minimum requis par l'emploi : Bac +2 dans l’informatique de gestion

Compétences requises et/ou informations complémentaires :
Administration réseau
Environnement Windows Server et Active Directory
Déploiement de postes de travail informatiques
Permis B


La fiche de missions est consultable sur le site https://www.pepcbfc.org

Renseignements et candidatures :
Si vous êtes intéressé(e), envoyez votre candidature (C.V., lettre de motivation et copie du ou des diplôme(s) en lien avec le poste) à :

Date limite de dépôt des candidatures : le 31/01/2020.


Mis à jour le : 08/01/2020
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Offre n°UBFC-261219-CAIN - Un Cadre Intermédiaire (H/F)

Groupe de métiers : Direction et Encadrement
CDI - temps plein - A pourvoir le : 20/01/2020
Localisation du poste : 21 - Côte-d'Or
Description du poste :

L'Acodège, Association loi 1901 employant 760 personnes et oeuvrant dans le champ du handicap et de la protection de l'enfance
Recrute pour Le Dispositif Protection de l’Enfance-Jeunesse et Soutien à la Parentalité Missions éducatives en hébergements diversifiés, Le Centre Educatif Renforcé (CER)

Un Cadre Intermédiaire (H/F)

En CDI à Temps plein en Internat
Poste à pourvoir à compter du 20 janvier 2020


Le Centre Educatif Renforcé de l’Etang Vergy (21220) a vocation à prendre en charge, sur le fondement de l’ordonnance du 2 février 1945, des mineurs délinquants multirécidivistes en grande difficulté ou en voie de marginalisation. Sous l’autorité de la Directrice et du Directeur-Adjoint, le Cadre Intermédiaire exerce une fonction d’encadrement et est chargé(e) de mettre en oeuvre le projet d’établissement. Il est garant(e) de la qualité de la prise en charge et chargé(e) d’animer et d’organiser le travail de l’équipe éducative au quotidien.

Missions :
- Vous assurez l’encadrement hiérarchique, éducatif et technique d’une équipe pluridisciplinaire (coordination, amélioration des pratiques, respect du cadre par l’ensemble des professionnels…)
- Vous êtes responsable des moyens humains, financiers et matériels qui vous sont confiés pour conduire les activités dont vous avez la responsabilité
- Vous pilotez les réunions d’équipe et apportez votre soutien aux intervenants sociaux extérieurs
- Vous mettez en oeuvre la gestion des mesures des mineurs placés sous contrainte (ord. 2/02/45).
 -Vous veillez aux bonnes conditions d’accueil du mineur au CER (admissions, règles, consignes, documents, …)
- Vous participez à l’élaboration des projets individualisés de prise en charge, à leur mise en oeuvre et à leur planification
- Vous rédigez et/ou validez tous les écrits (notes d’incident, note de synthèse, rapports, …) dans le respect des échéances et d’exigence de qualité
- Vous êtes responsable de la conduite générale de l’activité et des relations constantes avec les partenaires extérieurs (DTPJJ, Police, Gendarmerie, magistrats, éducateur de Milieu Ouvert, Parents, partenaires professionnels…).
 - En tant que membre de l’équipe de direction, vous représentez l’association à l’interne comme à l’externe. De même, vous participez de manière transversale et globale à la mise en oeuvre de l’ambition du projet Associatif.
- Vous transmettez quotidiennement les informations relatives à la vie de l’établissement et à son fonctionnement au directeur
- Vous participez aux astreintes de proximité

Profil de poste :
 -Vous êtes titulaire d’un diplôme supérieur du travail social.
 -Vous justifiez d’une expérience dans un environnement similaire,
 -Vous maîtrisez les contraintes du placement au pénal
 -Vous possédez une bonne maitrise des techniques d'animation de groupe, de conduite de réunions, de communication, et de négociation.
 -Vous êtes en capacité d’élaborer un budget
 -Vous avez une bonne connaissance de l'environnement institutionnel (protection de l'enfance et protection judiciaire de la jeunesse).

Particularité(s) ou exigence(s) du poste

Disponibilité - rigueur administrative – maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, PPT) - Connaissances des principes de base de gestion, du droit du travail – qualités rédactionnelles. Ethique professionnelle, ouverture d’esprit, pragmatisme, charisme et qualités relationnelles auprès de l’équipe. Organisation, rigueur et souplesse, capacité d’écoute et de dialogue. Astreintes
Permis de conduire B exigé
Poste basé à L’Etang Vergy (21220)
Rémunération : Selon convention collective 1966


Envoyer courrier de motivation et curriculum vitae à :


Mis à jour le : 26/12/2019
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