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Offre n°UBFC-130519-AA - Un assistant d’accompagnement H / F en contrat PEC

Groupe de métiers : Fonctions sociales, culturelles
Autres (ex CNE…) - temps partiel - A pourvoir le : 08/07/2019
Localisation du poste : 21 - Côte-d'Or
Description du poste :

L’Association « Les Papillons Blancs de BEAUNE et sa région » recrute pour le Service Résidentiel de BEAUNE

Un assistant d’accompagnement H / F en contrat PEC

Poste en contrat PEC à hauteur de 30 heures semaine soit 130 heures par mois.
Eligibilité à un contrat PEC à confirmer auprès de Pôle-Emploi, Cap-Emploi ou Mission Locale.

Descriptif du poste :

Vous serez chargé(e) de l’aide à l’accompagnement des personnes en situation de handicap, en mettant en place des supports éducatifs en intra comme dans l’environnement. En vous référant au projet de service et en lien avec l’équipe pluridisciplinaire vous participez à la mise en place des projets individualisées.

Expérience et/ou connaissance des adultes en situation de handicap appréciée.

Permis B demandé.

Rémunération selon SMIC en vigueur. Base de 9,88 € de l’heure soit 1284,40 € brut pour 130 heures par mois.

Poste à pourvoir pour le 8 juillet 2019.

Envoyez CV + lettre de motivation manuscrite avant le 30 mai 2019 à :


Mis à jour le : 23/05/2019
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Offre n°UBFC-210519-CSH - Chef de service éducatif H/F

Groupe de métiers : Fonctions sociales, culturelles
CDI - indifférent
Localisation du poste : 21 - Côte-d'Or
Description du poste :

OFFRE D’EMPLOI
Chef de service éducatif H/F
Service des Hébergements
CDI


L’Association Beaunoise de Protection de l’Enfance, Convention Collective du 15 mars 1966, recherche un Chef de service éducatif à temps plein en contrat à durée indéterminée, pour son service des Hébergements collectifs et diversifiés.
Poste à pourvoir le plus rapidement possible.

 Descriptif du poste

Dans le respect du projet pédagogique de l’association et sous l’autorité de la Directrice, vous avez la responsabilité du fonctionnement du service, de l’animation de votre équipe, de l’organisation du travail, du respect des différentes réglementations et des relations avec les partenaires.

 Profil
o Titulaire d’un diplôme de Classe 2 – Niveau II (CAFERUIS)

o Capacités :
 Connaissance de l’environnement de la Protection de l’Enfance, de son cadre réglementaire, de ses acteurs ainsi que de ses enjeux,
 Prise en compte de l’histoire, la culture et l’environnement de la famille,
 Capacité à développer des partenariats et à travailler en réseau,
 Animer et diriger une équipe,
 Compétences en communication écrite et orale.

o Permis de conduire exigé

o Astreintes en alternance avec les autres membres de l’équipe cadres, une semaine sur quatre (proximité géographique indispensable).

 Rémunération
o Selon convention collective du 15 mars 1966 avec reprise d’ancienneté possible :
 Coefficient de départ : 770 (valeur du point de 3.77 €)
 Indemnité de sujétion : 80 points
 Astreinte : 90 points minimum garantis par semaine d’astreinte

Envoyez lettre de candidature et CV dès que possible à :


Mis à jour le : 21/05/2019
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Offre n°UBFC-070618-ES - EDUCATEUR SPECIALISE H/F

Groupe de métiers : Fonctions sociales, culturelles
CDI - indifférent
Localisation du poste : 21 - Côte-d'Or
Description du poste :

L’Association Beaunoise de Protection de l’Enfance, Convention Collective mars 1966, recherche pour son service des Hébergements (enfants confiés par le Juge des Enfants ou l’Aide Sociale à l’Enfance), un Educateur Spécialisé à temps plein, en contrat à durée indéterminée.

Poste à pourvoir le plus rapidement possible.


Profil :

Titulaire du Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé

Capacités à :
 Accompagner au quotidien les enfants accueillis,
 Prendre en compte l’histoire, la culture et l’environnement de la famille,
 Construire et piloter le projet personnalisé du jeune,
 Proposer des activités éducatives et thérapeutiques,
 Mobiliser les compétences parentales pour le projet de l’enfant,
 Travailler en vous inscrivant dans une équipe pluridisciplinaire,
 Etre force de propositions,
 Rédiger des écrits professionnels.

o Permis de conduire exigé


o Travail en horaires décalés (soirée et week-end)


Envoyez CV et lettre de motivation à Madame Olivia PUSSET, Directrice par intérim :


Mis à jour le : 21/05/2019
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Offre n°2019-UBFC120319-ME - Moniteur éducateur H/F

Groupe de métiers : Fonctions sociales, culturelles
CDI - indifférent
Localisation du poste : 21 - Côte-d'Or
Description du poste :

L’Association Beaunoise de Protection de l’Enfance, Convention Collective mars 1966, recherche pour son service des Hébergements, (enfants confiés par le Juge des Enfants ou l’Aide Sociale à l’Enfance), un Moniteur Educateur à temps plein en contrat à durée indéterminée.
Poste à pourvoir le plus rapidement possible.

Profil
o Titulaire du Diplôme d’Etat de Moniteur Educateur
o Capacités à :
 Mobiliser les compétences parentales pour le projet de l’enfant,
 Travailler en vous inscrivant dans une équipe pluridisciplinaire,
 Prendre en compte l’histoire, la culture et l’environnement de la famille,
 Gérer les conflits,
 Construire et piloter le projet personnalisé du jeune,
 Rédiger des écrits professionnels.
o Permis de conduire exigé.
o Travail en horaires d’internat (soirées et week-ends)

Rémunération
o Selon convention collective du 15 mars 1966 avec reprise d’ancienneté possible :
 Coefficient de départ : 421 (valeur du point de 3.77 €)


Envoyez CV et lettre de motivation à Madame Olivia PUSSET, Directrice par intérim, ABPE :


Mis à jour le : 21/05/2019
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Offre n°2019-UBFC090519-CS - Chef de service éducatif H/F

Groupe de métiers : Fonctions sociales, culturelles
CDI - indifférent
Localisation du poste : 21 - Côte-d'Or
Description du poste :

OFFRE D’EMPLOI
Chef de service éducatif H/F
Service de Placement Familial - Dispositif de Visites Médiatisées
CDI


L’Association Beaunoise de Protection de l’Enfance, Convention Collective du 15 mars 1966, recrute un Chef de service à temps plein en contrat à durée indéterminée, pour son service de Placement Familial, dans le cadre de son service spécifique dédié à la mise en œuvre des visites accompagnées ou médiatisées.
Poste à pourvoir le plus rapidement possible.

 Descriptif du poste

Dans le respect du projet pédagogique de l’association et sous l’autorité de la Directrice.
Vous avez la responsabilité du fonctionnement du service, de l’animation de votre équipe (éducateurs et assistants familiaux), de l’organisation du travail, du respect des différentes réglementations et des relations avec les partenaires.

 Profil
o Titulaire d’un diplôme de Classe 2 – Niveau II – CAFERUIS indispensable

o Capacités :
 Connaissance de l’environnement de la Protection de l’Enfance, du Placement Familial, de son cadre réglementaire, de ses acteurs ainsi que de ses enjeux,
 Connaissance de l’accueil familial, des formations et dispositifs des assistants familiaux,
 Capacité à développer des partenariats et à travailler en réseau,
 Capacité à animer et diriger une équipe,
 Compétences en communication écrite et orale.

o Permis de conduire exigé
o Maîtrise de l’outil informatique souhaitée
o Astreintes en alternance avec les autres membres de l’équipe cadres (une semaine sur quatre)

 Rémunération
o Selon convention collective du 15 mars 1966 avec reprise d’ancienneté possible :
 Coefficient de départ : 770 (valeur du point de 3.77 €)
 Indemnité de sujétion : 80 points
 Astreinte : 90 points minimum garantis par semaine d’astreinte

Envoyez lettre de candidature et CV à :


Mis à jour le : 09/05/2019
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Offre n°2019-UBFC090519-AMP - Un(e) Aide Médico Psychologique ou Accompagnant Educatif et Social Internat (H/F)

Groupe de métiers : Fonctions sociales, culturelles
CDD - temps plein - A pourvoir le : 03/06/2019
Localisation du poste : 71 - Saône-et-Loire
Description du poste :

L’Association Départementale des Foyers d’Accueil pour Adultes Handicapés (ADFAAH), gérant 5 établissements ou services (220 salariés), recrute

Un(e) Aide Médico Psychologique ou Accompagnant Educatif et Social Internat (H/F)

Pour le Foyer Fontaine de Barange – 71390 BUXY
CDD – 1 ETP
Poste à pourvoir du 03.06.2019 au 21.06.2019

Missions :
Dans le cadre d’un travail en équipe pluridisciplinaire :
• Assurer l’accompagnement des personnes accueillies dans les différentes situations de leur vie quotidienne dans le respect de leur projet.
• Etablir avec elles une relation de qualité pour appréhender leurs besoins et leurs désirs afin de leur apporter des réponses adaptées.
• Posséder des qualités d’analyse et de rédaction pour élaborer, en collaboration avec le coordinateur résidentiel, les objectifs, la mise en œuvre et l’évaluation du projet des personnes accueillies.

Profil :
• Titulaire du diplôme d’Aide Medico Psychologique ou Accompagnant Educatif et Social ;
• Connaissance du handicap de préférence ;
• Débutant accepté ;
• Permis B.

Salaire :
Selon convention collective du 15 mars 1966 : indice de base 406 (reprise ancienneté selon expériences professionnelles)

Adresser lettre de motivation manuscrite et C.V. :


Mis à jour le : 09/05/2019
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Offre n°2019-UBFC090519-AMP2 - Un(e) Aide Médico Psychologique ou Accompagnant Educatif et Social Internat (H/F)

Groupe de métiers : Fonctions sociales, culturelles
CDI - temps plein - A pourvoir le : 01/06/2019
Localisation du poste : 71 - Saône-et-Loire
Description du poste :

L’Association Départementale des Foyers d’Accueil pour Adultes Handicapés (ADFAAH), gérant 5 établissements ou services (220 salariés), recrute

Un(e) Aide Médico Psychologique ou Accompagnant Educatif et Social Internat (H/F)

Pour le Foyer Fontaine de Barange – 71390 BUXY
CDI – 1 ETP
Poste à pourvoir au 01/06/2019

Missions :
Dans le cadre d’un travail en équipe pluridisciplinaire :
• Assurer l’accompagnement des personnes accueillies dans les différentes situations de leur vie quotidienne dans le respect de leur projet ;
• Etablir avec elles une relation de qualité pour appréhender leurs besoins et leurs désirs afin de leur apporter des réponses adaptées ;
• Posséder des qualités d’analyse et de rédaction pour élaborer, en collaboration avec le coordinateur résidentiel, les objectifs, la mise en œuvre et l’évaluation du projet des personnes accueillies.

Profil :
• Titulaire du diplôme d’Aide Medico Psychologique ou Accompagnant Educatif et Social;
• Connaissance du handicap de préférence ;
• Débutant accepté ;
• Permis B .

Salaire :
Selon convention collective du 15 mars 1966 : indice de base 406 (reprise ancienneté selon expériences professionnelles)

Adresser lettre de motivation manuscrite et C.V. :


Mis à jour le : 09/05/2019
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Offre n°2019-UBFC-DIR - Directeur d'établissement (H/F)

Groupe de métiers : Direction et Encadrement
CDI - temps plein - A pourvoir le : 01/06/2019
Localisation du poste : 89 - Yonne
Description du poste :

L'ALEFPA recrute pour la MECS Maison Blanche des Cadets - Poste localisé à Chaumot (89500 Yonne)

Un(e) Directeur(trice) d'établissement
en CDI à temps plein
Poste à pourvoir pour le 1er juin 2019
Rémunération selon CCN 66


Mis à jour le : 03/05/2019
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Offre n°2019-UBFC030519-EDUC - Educateur spécialisé (H/F) ou Assistant social (H/F) ou Conseiller en ESF (H/F)

Groupe de métiers : Fonctions sociales, culturelles
CDD - temps plein
Localisation du poste : 21 - Côte-d'Or
Description du poste :

L'Association Les Papillons Blancs de Beaune et sa Région recrute pour son Service d'Accompagnement à la Vie Sociale :

Un Educateur Spécialisé ou CESF ou Assistant Social H/F

Poste en CDD 35heures

Annonce complète en fichier joint


Mis à jour le : 03/05/2019
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Offre n°2019-UBFC-GF - Un(e) Gestionnaire Financier H / F

Groupe de métiers : Comptabilité, gestion financière
CDI - temps plein
Localisation du poste : 21 - Côte-d'Or
Description du poste :

L’Association « Les Papillons Blancs de Beaune et sa région » recrute pour son siège social

Un(e) Gestionnaire Financier H / F

Poste en CDI de 35 heures par semaine, soit 151,67 heures par mois.

Diplôme de niveau 3 minimum exigé. Une expérience et une connaissance dans le secteur médico-social serait un plus. Sur un profil gestionnaire, nous souhaitons également une compétence ou un fort attrait en informatique et communication afin de pouvoir mieux répondre à nos besoins.

Descriptif du poste :

Sous la responsabilité directe du DAF, et en lien avec le Directeur Général, les directeurs et cadres de l’Association, vos principales missions seront :

Travaux comptables/finances :

 Etablir le CPOM, ERPD et ERRD, les comptes de résultats, les bilans, annexes, comptes administratifs et consolidation,

 En lien étroit avec le DAF contrôle et supervise la comptabilité des établissements,

 Contrôles budgétaires, financiers,

 Préparation des dossiers et présence à l’audit annuel du commissaire aux comptes,

 Intervention au niveau de la saisie comptable, écritures courantes et clôtures.

Autres travaux de gestion notamment Communications/Informatiques :
(liste non exhaustive)

 Supervision du parc informatique, liens avec les supports techniques logiciels et matériels,

 Mise en œuvre des RGPD,

 Gestion des réseaux sociaux, sites internet, gestion de la téléphonie mobile et fixe, boites mails,

 Elaboration de procédures organisationnelles et chartes, en lien avec la direction,

 Réunions institutionnelles : participe à l’organisation des réunions et à l’Assemblée Générale.

Il est attendu une grande capacité d’organisation, de réflexion et de rigueur. Le candidat saura faire preuve de réactivité dans un milieu en mutation constante, la compréhension rapide des situations, l’aisance dans la communication et le goût pour le travail en équipe seront des qualités essentielles pour notre association.


Rémunération selon convention collective du 15 mars 1966, avec reprise d’ancienneté possible suivant convention. Poste de statut cadre classe 3, niveau selon diplôme.
Base de 2563.60 € brut pour 151,67 heures par mois.

Poste à pourvoir courant Mai 2019.

Envoyez CV + lettre de motivation manuscrite au :


Mis à jour le : 12/04/2019
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