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Offre n°UBFC170420-DIR - Directeur adjoint (H/F)

Groupe de métiers : Direction et Encadrement
CDI - temps plein
Localisation du poste : 21 - Côte-d'Or
Description du poste :

Directeur adjoint (H/F) - CDI

L’Association Beaunoise de Protection de l’Enfance, 150 salariés relevant de la CCN mars 66, gérant un important service de placement familial, une unité d’hébergement collectif associée à plusieurs unités d’hébergement en colocation ou en individuel, des activités d’accompagnement familial adapté et de placement à domicile, recrute un Directeur adjoint.

Poste à pourvoir en CDI dès que possible.

Descriptif du poste :

Sous l'autorité et en collaboration étroite avec le Directeur du pôle enfance Papillons blancs de Beaune - ABPE, vos principales missions seront les suivantes :

• Organisation et coordination de l'ensemble des actions éducatives et d'accompagnement des enfants, familles et assistants familiaux, en lien avec les chefs de services éducatifs
• Animation de l'équipe des quatre chefs de service, appui méthodologique
• Suivi de l’activité et des objectifs quantitatifs. Reporting régulier au Directeur de pôle et à la Direction générale
• Impulsion et suivi des axes de progrès qualitatifs identifiés dans le CPOM, animation des projets de services, mise en œuvre de l’amélioration continue de la qualité et des procédures. Conduite de projet
• Incarnation de l'autorité éducative vis-à-vis des jeunes accompagnés (rappel au cadre, conseil de discipline...), mise en œuvre de la démarche de bientraitance. Garant de l’application des Lois 2002-2 et 2005-102
• Mise en œuvre et développement des partenariats opérationnels et éducatifs : service ASE du Conseil Départemental, juges, associations partenaires… En articulation avec le Directeur général et le Directeur de pôle, participation à la représentation de l’association.
• Appui au Directeur de pôle pour le recrutement et la gestion RH et budgétaire des personnels éducatifs
• Remplacement du Directeur de pôle pendant ses absences (gestion du personnel administratif, des aspects logistiques…)

Profil :

Diplôme de niveau 2 (CAFERUIS ou équivalent) exigé. CAFDES ou équivalent (niveau 1) apprécié.

Expérience significative (5 ans minimum) exigée sur un poste de responsable de service en protection de l'enfance. Une première expérience en tant que Directeur adjoint serait appréciée. Bonne maîtrise de la réglementation de la protection de l’enfance.

Capacité à travailler en équipe, écoute et sens du dialogue. Qualités managériales, capacité à impulser une dynamique, à exercer une autorité ferme et rassurante. Capacité de synthèse, rédactionnelle et organisationnelle.

Motivation à intégrer une éthique associative et à travailler dans un esprit d'innovation et de qualité.

Maîtrise de l’outil informatique, permis B


 Rémunération
Selon convention collective du 15 mars 1966 avec reprise d’ancienneté possible.
Base de 3.610 € brut

Astreintes


Envoyez lettre de candidature et CV à :


Mis à jour le : 17/04/2020
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Offre n°UBFC070420-DIR - UN(E) DIRECTEUR-ADJOINT (H/F)

Groupe de métiers : Direction et Encadrement
CDI - temps plein
Localisation du poste : 71 - Saône-et-Loire
Description du poste :

L’Association Départementale des Foyers d’Accueil pour Adultes Handicapés (ADFAAH), gérant 5 établissements ou service (220 salariés), recrute pour son Foyer d’Accueil de Saint Rémy (47 places en hébergement + 8 places en Accueil de Jour).

UN(E) DIRECTEUR-ADJOINT (H/F) - CDI temps plein
CCN 66 – A pourvoir à compter du 02 juin 2020
Cadre Classe 2 niveau 2 + astreintes

MISSIONS :
Par délégation et sous l’autorité du Directeur et dans le respect des orientations générales de l’association et du projet d’établissement, vous aurez en charge de :
- mettre en œuvre les stratégies définies par la Direction,
- veiller à la cohérence de la mise en œuvre des plans d'accompagnement personnalisés en lien avec les résidents et les familles et organiser leur évaluation;
- coordonner et planifier les modalités d’organisation interne de l’établissement ;
- organiser, manager et fédérer l’équipe pluridisciplinaire (dont gestion des plannings, des temps de travail, formations, évaluation, accueil des stagiaires) ;
- participer à la démarche d’évaluation et de la démarche qualité ;
- maintenir et initier le développement d’actions en partenariat et en réseau ;
- assurer la gestion des activités de jour ;
- veiller à la sécurité des biens et des personnes.

PROFIL REQUIS :
- formation de niveau II exigée,
- expérience professionnelle d'encadrement exigée,
- connaissance de la démarche qualité et de l’évaluation interne/externe,
- véritable manager, vous dirigez et animez votre équipe, vous décidez et arbitrez si nécessaire,
- il est indispensable que vous possédiez de bonnes qualités d’organisation, de rigueur, ainsi que de bonnes qualités relationnelles,
- capacités d’analyse et de synthèse, capacités rédactionnelles,
- esprit d’initiative dans le respect de la limite des délégations confiées,
– maîtrise de l’outil informatique.

Adresser curriculum vitae, lettre de motivation manuscrite et copie des diplômes à :


Mis à jour le : 07/04/2020
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Offre n°URIOPSS170320- - Un(e) Aide Médico Psychologique ou Accompagnant Educatif et Social Internat (H/F)

Groupe de métiers : Fonctions sociales, culturelles
CDD - temps plein
Localisation du poste : 71 - Saône-et-Loire
Description du poste :

OFFRE D’EMPLOI (13/03/2020)
L’Association Départementale des Foyers d’Accueil pour Adultes Handicapés (ADFAAH), gérant 5 établissements ou services (220 salariés), recrute

Un(e) Aide Médico Psychologique ou Accompagnant Educatif et Social Internat (H/F)

Pour le Foyer Fontaine de Barange – 71390 BUXY
CDD – 1 ETP
Poste à pourvoir rapidement

Missions :
Dans le cadre d’un travail en équipe pluridisciplinaire :
 Assurer l’accompagnement des personnes accueillies dans les différentes situations de leur vie quotidienne dans le respect de leur projet ;
 Etablir avec elles une relation de qualité pour appréhender leurs besoins et leurs désirs afin de leur apporter des réponses adaptées ;
 Posséder des qualités d’analyse et de rédaction pour élaborer, en collaboration avec le coordinateur résidentiel, les objectifs, la mise en oeuvre et l’évaluation du projet des personnes accueillies.

Profil :
 Titulaire du diplôme d’Aide Medico Psychologique ou Accompagnant Educatif et Social;
 Connaissance du handicap de préférence ;
 Débutant accepté ;
 Permis B.

Salaire :
Selon convention collective du 15 mars 1966 : indice de base 406 (reprise ancienneté selon expériences professionnelles)
Adresser lettre de motivation manuscrite et C.V. :


Mis à jour le : 17/03/2020
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Offre n°UBFC170320-MON - Un(e) MONITEUR EDUCATEUR (H/F)

Groupe de métiers : Fonctions sociales, culturelles
CDD - temps plein
Localisation du poste : 71 - Saône-et-Loire
Description du poste :

L’Association Départementale des Foyers d’Accueil pour Adultes Handicapés (ADFAAH),
gérant 5 établissements ou services (220 salariés), recrute

Un(e) MONITEUR EDUCATEUR (H/F)

Pour le Foyer Fontaine de Barange – 71390 BUXY
CDD – 1 ETP
Poste à pourvoir rapidement

Mission :
Dans le cadre d’un travail en équipe pluridisciplinaire :
 Assurer l’accompagnement des personnes accueillies dans les différentes situations de leur vie quotidienne, dans le respect de leur projet.
 Etablir avec elles une relation de qualité pour appréhender leurs besoins et leurs désirs afin de leur apporter des réponses adaptées.
 Posséder des qualités d’analyse et de rédaction pour élaborer, en collaboration avec le coordinateur résidentiel, les objectifs, la mise en oeuvre et l’évaluation du projet des personnes accueillies.

Profil :
 CAFME ou DEME exigé
 Connaissance du handicap
 Capacités d’organisation, de prises d’initiatives, de communication, de rédaction
 Permis B

Salaire :
Selon convention collective du 15 mars 1966 (reprise ancienneté selon expériences professionnelles)
Adresser lettre de motivation manuscrite et C.V. :


Mis à jour le : 17/03/2020
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Offre n°UBFC170320-SURV - Un Surveillant de Nuit Qualifié (H/F)

Groupe de métiers : Fonctions sociales, culturelles
CDD - temps partiel
Localisation du poste : 71 - Saône-et-Loire
Description du poste :

OFFRE D’EMPLOI (13/03/2020)

L’Association Départementale des Foyers d’Accueil d‘Adultes Handicapés (ADFAAH), gérant 5 établissements ou services (220 salariés), recrute

Un Surveillant de Nuit Qualifié (H/F)

Pour le Foyer Fontaine de Barange – 71390 BUXY
CDD, 0.714 ETP (10 nuits par mois)
Poste à pourvoir rapidement

Mission :
Dans le cadre d’un travail en équipe pluridisciplinaire :
 Etre en capacité de garantir la sécurité des personnes et des biens,
 Etre attentif et répondre de manière adaptée aux besoins et demandes des résidents
 Connaître les dispositifs d’urgence,
 Savoir garantir les meilleures conditions de repos,
 Assurer un relais entre les équipes de jour et de nuit.
 De plus des compétences en informatique sont appréciées.

Profil :
 Titulaire de la certification Surveillant de Nuit
 Connaissance du handicap de préférence
 Débutant accepté
 Permis B

Salaire :
Selon convention collective du 15 mars 1966 : indice de base 368 (reprise ancienneté selon expériences professionnelles)
Adresser lettre de motivation manuscrite et C.V. :


Mis à jour le : 17/03/2020
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Offre n°UBFC120320-ASE - Un(e) Aide Soignant(e) Externat (H/F)

Groupe de métiers : Fonctions médicales ou para-médicales,
CDD - temps plein
Localisation du poste : 71 - Saône-et-Loire
Description du poste :

L’Association Départementale des Foyers d’Accueil pour Adultes Handicapés (ADFAAH), gérant 5 établissements ou services (220 salariés), recrute
Un(e) Aide Soignant(e) Externat (H/F) Pour le Foyer Fontaine de Barange – 71390 BUXY

CDD 18 mois, 1 ETP

Poste à pourvoir rapidement

Missions :
Rattaché(e) à l’infirmière avec qui il/elle collaborera étroitement et sous la responsabilité directe du directeur adjoint, l’Aide-Soignant (e) devra :
 assurer des accompagnements spécifiques ;
 assurer les accompagnements médicaux et tâches définies par l’infirmière ;
 assurer des soins par délégation de l’infirmière ;
 assurer une liaison entre l’équipe éducative et l’infirmière ;
 assurer l’information aux professionnels et familles si nécessaire des suivis et des résultats médicaux.

Profil :
 Titulaire du diplôme d’Etat d’Aide-soignant ;
 Connaissance du secteur médico-social et expérience auprès de personnes en situation de handicap appréciées ;
 Permis B.

Salaire :

Selon convention collective du 15 mars 1966 : indice de base 396 (reprise ancienneté selon expériences professionnelles).

Adresser lettre de motivation manuscrite et C.V. :


Mis à jour le : 12/03/2020
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Offre n°UBFC1203-ETI - Encadrant technique d'insertion

Groupe de métiers : Formation
CDI - temps plein
Localisation du poste : 21 - Côte-d'Or
Description du poste :

Maçonnerie pierre sèches, rénovation de bâti, second oeuvre et travaux d'espaces verts.

Placé(e) sous l’autorité du Directeur et du Chef de chantier, l’Encadrant(e) technique est chargé(e) d'assurer la conduite des activités du chantier, l’encadrement technique et pédagogique des salariés en parcours d'insertion.

Contact : URIOPSS BFC - 03 80 68 47 20
contact@uriopss-bfc.fr

Il/elle a pour mission d'assurer l'atteinte des objectifs de production, de sécurité et de qualité, tout en garantissant une approche humaine et sociale. Poste basé à Semur-en-Auxois (21).


Mis à jour le : 09/03/2020
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Offre n°UBFC050320-SEC - Un(e) secrétaire/agent administratif(ve) H / F

Groupe de métiers : Administration, RH, organisation
CDI - temps plein
Localisation du poste : 21 - Côte-d'Or
Description du poste :

L’Association « Les Papillons Blancs de BEAUNE et sa Région » recrute pour le SR/SAVS de BEAUNE

Un(e) secrétaire/agent administratif(ve) H / F

Poste en CDI de 35 heures par semaine, soit 151,67 heures par mois à pourvoir sur deux établissements de l’Association.
Diplôme de niveau 4 minimum exigé. Une expérience solide dans le secrétariat est demandée.

Descriptif du poste :
• Accueil physique et téléphonique
• Rédaction de courriers, distribution et répartition
• Commande des repas hebdomadaires des résidents
• Suivi des états de réversion trimestriels et des états de présence
• Suivi des factures selon les procédures
• Suivi du plan de formation
• Commandes et gestion des stocks de fournitures
• Contrôle de caisse
• Suivi administratif divers
• Archivage

Une très bonne connaissance des outils informatiques (pack office) est demandée.

Il est attendu une grande capacité d’organisation, de réflexion et de discrétion.

Rémunération selon convention collective du 15 mars 1966, sur une base d’un coefficient d’entrée de 396, de 1 632,41 € brut mensuelle, avec reprise d’ancienneté possible.

Poste à pourvoir au plus vite, merci d’envoyer CV + lettre de motivation manuscrite :


Mis à jour le : 05/03/2020
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Offre n°UBFC020320-TRAV2 - Travailleur social H/F

Groupe de métiers : Fonctions sociales, culturelles
CDI - temps plein
Localisation du poste : 21 - Côte-d'Or
Description du poste :

OFFRE D’EMPLOI : Travailleur social H/F - Placement Familial

L’Association Beaunoise de Protection de l’Enfance recherche, pour son service de Placement Familial, un travailleur social (H/F), à temps plein en contrat à durée indéterminée.

Poste à pourvoir dès que possible.

Profil
o Titulaire d’un diplôme de niveau III (Educateur spécialisé, Assistant de service social, éducateur de jeunes enfants, …)

o Capacités à :
 Comprendre les fonctionnements intra familiaux et leurs incidences sur le développement de l’enfant accueilli,
 Accompagner le Projet Personnalisé de chaque enfant,
 S’inscrire au sein d’un travail dans une équipe pluridisciplinaire,
 Soutenir l’action éducative des Assistants Familiaux,
 Rédiger (rapports aux magistrats, notes de synthèse, projet personnalisé,…),
 Maîtrise de l’outil informatique (Word)
 Expérience en Placement Familial appréciée

o Permis de conduire exigé.

o Travail en horaires de journée

Rémunération
o Selon la Convention Collective du 15 mars 1966 avec reprise d’ancienneté possible :
 Coefficient de départ : 446 (valeur du point de 3.80 €).

Date butoir des candidatures : 27 mars 2020.

Envoyez lettre de candidature et CV le plus rapidement possible à :


Mis à jour le : 02/03/2020
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Offre n°UBFC020320-TRAV - Travailleur Social H/F

Groupe de métiers : Fonctions sociales, culturelles
CDD - temps partiel - A pourvoir le : 06/04/2020
Localisation du poste : 21 - Côte-d'Or
Description du poste :

OFFRE D’EMPLOI : Travailleur Social H/F
CDD à temps partiel (0,57 ETP)
Placement Familial – Dispositif Médiation

L’Association Beaunoise de Protection de l’Enfance, Convention Collective mars 1966, recherche pour son service de Placement Familial, un travailleur social à temps partiel (0,57 ETP), en contrat à durée déterminée, dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité.

Poste à pourvoir à compter du 6 avril 2020.

Profil
o Titulaire d’un diplôme de niveau III (Educateur spécialisé, Assistant de service social, éducateur de jeunes enfants, …)

o Capacités à :
 Développer des supports à la relation éducative,
 Accompagner le Projet Personnalisé de chaque enfant,
 S’inscrire au sein d’un travail dans une équipe pluridisciplinaire,
 Rédiger (rapports aux magistrats, notes de synthèse, projet personnalisé,…),
 Animer et développer une pratique des visites collectives,

o Connaissance de la protection de l’enfance indispensable,
o Expérience dans le soutien à la parentalité,
o Permis de conduire exigé,
o Disponibilité les mercredis et les samedis.

Rémunération
o Selon convention collective du 15 mars 1966, avec reprise d’ancienneté possible:
 Coefficient de départ : 434 (valeur du point de 3.80 €)
 Indemnité de 5 points par samedi travaillé.

Dépôt des candidatures au plus tard le 20 mars 2020.

Envoyez lettre de candidature et CV par courrier à l’adresse suivante :


Mis à jour le : 02/03/2020
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